動詞
📖 否定は'不'または'没'。目的語は人や職位。可能補語は'聘用得了'（採用できる）、'聘用不了'（採用できない）。
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（人を）雇う、採用する、任用する
📝 特定の職務や期間のために、専門的な知識や技能を持つ人物を雇うニュアンスが強い。比較的フォーマルな場面で、特に専門職、技術職、管理職などの採用に用いられることが多い。
公司决定聘用他为市场部经理。
(Gōngsī juédìng pìnyòng tā wèi shìchǎngbù jīnglǐ.)
会社は彼を市場部マネージャーとして採用することを決定した。
我们正在考虑聘用一名经验丰富的工程师。
(Wǒmen zhèngzài kǎolǜ pìnyòng yì míng jīngyàn fēngfù de gōngchéngshī.)
私たちは経験豊富なエンジニアを一人採用することを検討している。
由于预算限制，我们暂时无法聘用新员工。
(Yóuyú yùsuàn xiànzhì, wǒmen zhànshí wúfǎ pìnyòng xīn yuángōng.)
予算の制約により、私たちは一時的に新しい従業員を雇うことができない。
贵公司是否已经聘用了新的财务总监？
(Guì gōngsī shìfǒu yǐjīng pìnyòng le xīn de cáiwù zǒngjiān?)
御社はすでに新しい財務総監を採用しましたか？
他能力很强，一定能被聘用。
(Tā nénglì hěn qiáng, yídìng néng bèi pìnyòng.)
彼は能力が非常に高いので、きっと採用されるだろう。
学校聘用了一批外籍教师。
(Xuéxiào pìnyòng le yì pī wàijí jiàoshī.)
学校は外国人教師を何人か採用した。
⚖️ 類義語との比較
'聘用'は特定の職務や専門性を持つ人材を雇うことを指し、比較的フォーマルな文脈で使われる。'雇用'は一般的な「雇う」で、労働契約を結んで人を雇うことを広く指す。'招聘'は公募して人を募集する採用活動そのものを指し、'录用'は選考を経て正式に採用することを指す。
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生成日:
2026/07/28 07:02
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★☆☆☆ AI生成 (未検証)
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